廣東肇林林業發展有限公司自2002年開始籌建，通過自籌資金，配合當地國有林場，集體林場的改制工作，選擇性地對森林資源豐富、地理環境理想的林場進行收購，經歷11年艱苦創業，2011年7月正式掛牌成立“廣東肇林林業發展有限公司”，成為一家以林業資源培育產業為主、兼營水力發電業務的民營企業。下一步規劃通過資源整合后，開拓商貿進出口、房地產業務等。目前，肇林公司在主營業務方面已擁有11個林場，林地面積16.43萬畝，其中優質桉樹12.63萬畝，產脂松樹和2.5代速生杉3.5萬畝，各類珍稀0.2萬畝，林業育苗基地0.1萬畝.業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。
在新的起點上，肇林把發展的目光投向更高更遠，用先進的理念替代傳統模式。努力為廣東增色、為百姓造福、為環保盡力。下一步規劃將林業資源開發、育苗、造林、砍伐、木材深加工一體化作為發展方向；
一、創建1個消化自產木材為主的大型卷板、壓板廠。
二、創建1個以樹葉、枝杈綜合開發造粒廠，以實現從樹葉到木材的全面開發利用。
三、計劃在3年內將林業基地擴大到40萬畝，?？畛鲑Y1億元人民幣用于收購林業基地。
四、積極探索與林（農）戶共同造林模式（公司＋農戶）發展林業基地，大力扶持林場周邊林（農）戶共同造林，與條件成熟的村委會、村民合作，由肇林林業集團總攬租賃承包他們零散的桂林、松林、桉樹林。根據自愿原則，村民可出售林地或以林地入股分紅，也可聘請他們為工人，集中管理。
五、為方便集團和周邊群眾的林、農用肥，肇林計劃籌建一家年產30000噸級的林木專用生物肥料廠。
肇林公司憑借著良好的信譽，細致周到的服務理念和快速反應的市場機制，取得比較好的經濟效益和社會效益。2013年2月份被廣東省林業廳授予“廣東省林業龍頭企業”稱號；2013年3月被廣東省林業廳授予“廣東省造林綠化優秀示范企業” 稱號；2013年12月被廣東省人民政府授予“廣東省環境保護先進企業”稱號；2016年5月份被國家林業局授予“國家林業重點龍頭企業”稱號；2013年9月，被中共廣東省委員會，廣東省精神文明建設委員會辦公室授予法定代表人葉漢榮同志為“廣東省誠信文明企業家”、2014年6月1日被廣東省肇慶市工商行政管理局授予“2013年度守合同重信用企業”稱號；2014年9月授予葉漢榮為建國六十五周年“共和國百位功勛企業家”、同年9月授予葉漢榮為感動中國“廣東十大杰出人物”、2014年12月被評為“廣東省優秀企業”、2015年1月授予廣東肇林林業發展有限公司為《中國品牌影響力提升計劃》榮譽企業暨《影響力對話》欄目林業行業合作伙伴等稱號。
廣東肇林林業發展有限公司在全體員工奮勇拼搏下，爭取在不久的將來把企業建設成為具有較高的社會知名度、具備管理密集型、資本密集和雄厚競爭力的大型企業集團而奮斗。 為了發揮林業企業的規模效益，提高林業產業組織化水平，優化產業結構，促進林業產業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。肇林公司一方面加強企業內部管理，重視林業人力資源技術的積聚，培養和提高，堅持“以人為本，待之以禮，委之以任”的用人理念，使之形成一股“誠信、包容、實干”的團隊氣氛，目前已擁有一支優質林業技術隊伍。同時，還堅持打造出自己的企業精神；“誠信、人和、品質、創新”。在經營理念上堅持“敢為人先、改革創新、開放兼容、務實進取、敬業奉獻”。 使肇林人上下團結一致共謀發展，把企業從單一經營發展成當前的綜合發展型企業。隨著業務范圍的不斷擴大，企業內部各項經營管理制度（巳制訂出各項規章管理制度及各部門的崗位責任制，實現以制度管人）日趨完善，執行力不斷地得到提高，有效地保障了企業的高效率運作。另一方面為配合中共廣東省委、廣東省人民政府《關于全面推進新一輪綠化廣東大行動的決定》的文件精神。充分發揮自有優勢，大力開展林業資源的培育工作。同時以各屬下林場為主導，帶動周邊林（農）戶發展林業種植，實現興林富民的目標。2014年度肇林公司就吸引帶動2319 戶林（農）戶發展林業種植。增加林農戶經濟收益 4638多萬元。廣東肇林林業發展有限公司自2002年開始籌建，通過自籌資金，配合當地國有林場，集體林場的改制工作，選擇性地對森林資源豐富、地理環境理想的林場進行收購，經歷11年艱苦創業，2011年7月正式掛牌成立“廣東肇林林業發展有限公司”，成為一家以林業資源培育產業為主、兼營水力發電業務的民營企業。下一步規劃通過資源整合后，開拓商貿進出口、房地產業務等。目前，肇林公司在主營業務方面已擁有11個林場，林地面積16.43萬畝，其中優質桉樹12.63萬畝，產脂松樹和2.5代速生杉3.5萬畝，各類珍稀0.2萬畝，林業育苗基地0.1萬畝.業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。
為了發揮林業企業的規模效益，提高林業產業組織化水平，優化產業結構，促進林業產業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。肇林公司一方面加強企業內部管理，重視林業人力資源技術的積聚，培養和提高，堅持“以人為本，待之以禮，委之以任”的用人理念，使之形成一股“誠信、包容、實干”的團隊氣氛，目前已擁有一支優質林業技術隊伍。同時，還堅持打造出自己的企業精神；“誠信、人和、品質、創新”。在經營理念上堅持“敢為人先、改革創新、開放兼容、務實進取、敬業奉獻”。 使肇林人上下團結一致共謀發展，把企業從單一經營發展成當前的綜合發展型企業。隨著業務范圍的不斷擴大，企業內部各項經營管理制度（巳制訂出各項規章管理制度及各部門的崗位責任制，實現以制度管人）日趨完善，執行力不斷地得到提高，有效地保障了企業的高效率運作。另一方面為配合中共廣東省委、廣東省人民政府《關于全面推進新一輪綠化廣東大行動的決定》的文件精神。充分發揮自有優勢，大力開展林業資源的培育工作。同時以各屬下林場為主導，帶動周邊林（農）戶發展林業種植，實現興林富民的目標。2014年度肇林公司就吸引帶動2319 戶林（農）戶發展林業種植。增加林農戶經濟收益 4638多萬元。廣東肇林林業發展有限公司自2002年開始籌建，通過自籌資金，配合當地國有林場，集體林場的改制工作，選擇性地對森林資源豐富、地理環境理想的林場進行收購，經歷11年艱苦創業，2011年7月正式掛牌成立“廣東肇林林業發展有限公司”，成為一家以林業資源培育產業為主、兼營水力發電業務的民營企業。下一步規劃通過資源整合后，開拓商貿進出口、房地產業務等。目前，肇林公司在主營業務方面已擁有11個林場，林地面積16.43萬畝，其中優質桉樹12.63萬畝，產脂松樹和2.5代速生杉3.5萬畝，各類珍稀0.2萬畝，林業育苗基地0.1萬畝.業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。
廣東肇林林業發展有限公司自2002年開始籌建，通過自籌資金，配合當地國有林場，集體林場的改制工作，選擇性地對森林資源豐富、地理環境理想的林場進行收購，經歷11年艱苦創業，2011年7月正式掛牌成立“廣東肇林林業發展有限公司”，成為一家以林業資源培育產業為主、兼營水力發電業務的民營企業。下一步規劃通過資源整合后，開拓商貿進出口、房地產業務等。目前，肇林公司在主營業務方面已擁有11個林場，林地面積16.43萬畝，其中優質桉樹12.63萬畝，產脂松樹和2.5代速生杉3.5萬畝，各類珍稀0.2萬畝，林業育苗基地0.1萬畝.業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。
為了發揮林業企業的規模效益，提高林業產業組織化水平，優化產業結構，促進林業產業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。肇林公司一方面加強企業內部管理，重視林業人力資源技術的積聚，培養和提高，堅持“以人為本，待之以禮，委之以任”的用人理念，使之形成一股“誠信、包容、實干”的團隊氣氛，目前已擁有一支優質林業技術隊伍。同時，還堅持打造出自己的企業精神；“誠信、人和、品質、創新”。在經營理念上堅持“敢為人先、改革創新、開放兼容、務實進取、敬業奉獻”。 使肇林人上下團結一致共謀發展，把企業從單一經營發展成當前的綜合發展型企業。隨著業務范圍的不斷擴大，企業內部各項經營管理制度（巳制訂出各項規章管理制度及各部門的崗位責任制，實現以制度管人）日趨完善，執行力不斷地得到提高，有效地保障了企業的高效率運作。另一方面為配合中共廣東省委、廣東省人民政府《關于全面推進新一輪綠化廣東大行動的決定》的文件精神。充分發揮自有優勢，大力開展林業資源的培育工作。同時以各屬下林場為主導，帶動周邊林（農）戶發展林業種植，實現興林富民的目標。2014年度肇林公司就吸引帶動2319 戶林（農）戶發展林業種植。增加林農戶經濟收益 4638多萬元。廣東肇林林業發展有限公司自2002年開始籌建，通過自籌資金，配合當地國有林場，集體林場的改制工作，選擇性地對森林資源豐富、地理環境理想的林場進行收購，經歷11年艱苦創業，2011年7月正式掛牌成立“廣東肇林林業發展有限公司”，成為一家以林業資源培育產業為主、兼營水力發電業務的民營企業。下一步規劃通過資源整合后，開拓商貿進出口、房地產業務等。目前，肇林公司在主營業務方面已擁有11個林場，林地面積16.43萬畝，其中優質桉樹12.63萬畝，產脂松樹和2.5代速生杉3.5萬畝，各類珍稀0.2萬畝，林業育苗基地0.1萬畝.業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。
在新的起點上，肇林把發展的目光投向更高更遠，用先進的理念替代傳統模式。努力為廣東增色、為百姓造福、為環保盡力。下一步規劃將林業資源開發、育苗、造林、砍伐、木材深加工一體化作為發展方向；
一、創建1個消化自產木材為主的大型卷板、壓板廠。
二、創建1個以樹葉、枝杈綜合開發造粒廠，以實現從樹葉到木材的全面開發利用。
三、計劃在3年內將林業基地擴大到40萬畝，?？畛鲑Y1億元人民幣用于收購林業基地。
四、積極探索與林（農）戶共同造林模式（公司＋農戶）發展林業基地，大力扶持林場周邊林（農）戶共同造林，與條件成熟的村委會、村民合作，由肇林林業集團總攬租賃承包他們零散的桂林、松林、桉樹林。根據自愿原則，村民可出售林地或以林地入股分紅，也可聘請他們為工人，集中管理。
五、為方便集團和周邊群眾的林、農用肥，肇林計劃籌建一家年產30000噸級的林木專用生物肥料廠。
肇林公司憑借著良好的信譽，細致周到的服務理念和快速反應的市場機制，取得比較好的經濟效益和社會效益。2013年2月份被廣東省林業廳授予“廣東省林業龍頭企業”稱號；2013年3月被廣東省林業廳授予“廣東省造林綠化優秀示范企業” 稱號；2013年12月被廣東省人民政府授予“廣東省環境保護先進企業”稱號；2016年5月份被國家林業局授予“國家林業重點龍頭企業”稱號；2013年9月，被中共廣東省委員會，廣東省精神文明建設委員會辦公室授予法定代表人葉漢榮同志為“廣東省誠信文明企業家”、2014年6月1日被廣東省肇慶市工商行政管理局授予“2013年度守合同重信用企業”稱號；2014年9月授予葉漢榮為建國六十五周年“共和國百位功勛企業家”、同年9月授予葉漢榮為感動中國“廣東十大杰出人物”、2014年12月被評為“廣東省優秀企業”、2015年1月授予廣東肇林林業發展有限公司為《中國品牌影響力提升計劃》榮譽企業暨《影響力對話》欄目林業行業合作伙伴等稱號。
廣東肇林林業發展有限公司在全體員工奮勇拼搏下，爭取在不久的將來把企業建設成為具有較高的社會知名度、具備管理密集型、資本密集和雄厚競爭力的大型企業集團而奮斗。 為了發揮林業企業的規模效益，提高林業產業組織化水平，優化產業結構，促進林業產業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。肇林公司一方面加強企業內部管理，重視林業人力資源技術的積聚，培養和提高，堅持“以人為本，待之以禮，委之以任”的用人理念，使之形成一股“誠信、包容、實干”的團隊氣氛，目前已擁有一支優質林業技術隊伍。同時，還堅持打造出自己的企業精神；“誠信、人和、品質、創新”。在經營理念上堅持“敢為人先、改革創新、開放兼容、務實進取、敬業奉獻”。 使肇林人上下團結一致共謀發展，把企業從單一經營發展成當前的綜合發展型企業。隨著業務范圍的不斷擴大，企業內部各項經營管理制度（巳制訂出各項規章管理制度及各部門的崗位責任制，實現以制度管人）日趨完善，執行力不斷地得到提高，有效地保障了企業的高效率運作。另一方面為配合中共廣東省委、廣東省人民政府《關于全面推進新一輪綠化廣東大行動的決定》的文件精神。充分發揮自有優勢，大力開展林業資源的培育工作。同時以各屬下林場為主導，帶動周邊林（農）戶發展林業種植，實現興林富民的目標。2014年度肇林公司就吸引帶動2319 戶林（農）戶發展林業種植。增加林農戶經濟收益 4638多萬元。廣東肇林林業發展有限公司自2002年開始籌建，通過自籌資金，配合當地國有林場，集體林場的改制工作，選擇性地對森林資源豐富、地理環境理想的林場進行收購，經歷11年艱苦創業，2011年7月正式掛牌成立“廣東肇林林業發展有限公司”，成為一家以林業資源培育產業為主、兼營水力發電業務的民營企業。下一步規劃通過資源整合后，開拓商貿進出口、房地產業務等。目前，肇林公司在主營業務方面已擁有11個林場，林地面積16.43萬畝，其中優質桉樹12.63萬畝，產脂松樹和2.5代速生杉3.5萬畝，各類珍稀0.2萬畝，林業育苗基地0.1萬畝.業轉型升級和現代林業建設，實現興林富民。
